哇哈哈！！哇哈哈！！叫你们一个个往非音捷游泡！！！让你们死得更多吧！！！今晚要都喝几杯！！！

我进去几个月发现。里面的角色老大要技术没技术。要质量没质量，要效率没效率，纯属于混饭吃的。画个贴图画的非常垃圾那种，做你妈无数个模型。形体妈的属于烂的透顶的那种。能给你摆出各种姿势来。。。。。开始在网站上看到年薪20W什么年薪10W招人。。都是胡说乱说。进去按照最低的给你开。。10W。。你做梦。。不过待遇还好。。。他们里面的老大没做过高端世界级项目，想学技术的可以进去玩玩，如果想混生活。可以进去。。不过他们人还是不错的。但是又的老大可能不懂的尊重兄弟伙些。。想进去的。谨记！！

好的美术建议谋高就。他们的美术老大比较烂。。

垃圾的领导，各种情商低。无法理解

广州这几家公司都一个德行  都能恶心死人的  都把页游行业风气都给败坏了  刚进的时候各种福利吸引你然后压薪水  进去后发现福利并不是想象的那么好  说好的半年加一次薪水 进去后都不敢提 说你态度不行 工作没长进 尼玛不给加薪就算鸟 至于损人家么  fuck  绩效也是各种忽悠 一年绩效制度变动N次 耍你没商量  小员工进去各种被打压  

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hehe~~~

这个怎么说鸟，这是社会的一个现像，我记得我才踏入社会第一家公司，有个老板开员工大会上面说鸟这么一句话，你知道老板靠什么赚钱？很多同学回答各有千秋什么，项目赚钱，管理有方，投资得当之类的，最后老板就说出两个字————————剥削。但这个剥削也不是争对所有员工，是那种高不成低不就的人。就是说不是公司的核心员工，你在这个公司或者你的项目网位上可有可无，不剥削你剥削哪个？楼上一位同学说，绩效，涨工资之类的随时变动，你自己还不敢去问。当然这是公司的问题，但你自己也有问题，说明自己对自己的能力不敢树起大母指。如果是初出矛芦那就别要求这么多，如果是工作N年，如果还是混个基层，或者说工资不高，那肯定是你自己不努力的原因，只能说明不适合这行。还有来不来就说你的主管技术不行呀什么的，我这么告诉你，一个男人在江湖走必须具备两样技术其中之一，过硬的技术或者是NB的社交能力。现在很多主管都是具备第二项，对下面员工是不怎么好，但跟自己同级别的人那肯定是兄弟，哥们鸟。兄弟哪天你真正做升职鸟，你到时候就知道，哦，原来其它这位置不是太需要很牛的技术，招几个NB的组长就OK。哎，同学，你发这样的贴子，只能说明你，要吗是个娘炮，要吗就是男孩。还太嫩

iamafiyboy 发表于 2013-6-19 13:01
这个怎么说鸟，这是社会的一个现像，我记得我才踏入社会第一家公司，有个老板开员工大会上面说鸟这么一句话 ...

《肖申克的救赎》著名台词：“这些墙很有趣。刚入狱的时候，你痛恨周围的高墙；慢慢地，你习惯了生活在其中；最终你会发现自己不得不依靠它而生存。这就叫体制化。”其实某国就是一个大监狱，大多数人习惯了生活在其中，慢慢被体制化，活得苟且麻木，少数人反抗，反受众人嘲笑，这才是最大的悲剧 。