难！！

做一个普普通通的自己，死去吧。。呵呵。。。。21世纪最珍贵的是什么。。。。bitch啊。

看你的 作品，敲门砖。~！~！

原帖由 rrqqxx 于 2009-5-31 13:44:00 发表 现在一般得公司 都招直接到那里就能给他干事的·除非很大得公司才会培养你··一般得公司就知道钱·去了就能给他干事那可以·怎么说呢··中国人都就这样···

这话就不太对头了，人家开公司就是为了赚钱的，想搞慈善人家就不开游戏公司了不是？哪个老板不希望员工一去就能给他带来利润？需不需要培养你也得看你是不是有值得培养的素质，总不能是个人会点东西就招进去培养吧？不需要培养就能赚钱的人又不是没有，凭什么人家公司就得招你？还得花钱去培养！！这也不是什么中国不中国的问题，您说是不？ 看问题得全面点。。。

看来我睡觉时间太多了

我感觉，如果你要做次世代或是影视的话，达不到国际标准就是达不到行业标准。因为这些外包全是国际大公司发出来的。

314 小的外包公司什么都接的

公司应该招点新人啊，否则没的新鲜血液，

原帖由 wulanyuxue2 于 2009-6-3 14:30:00 发表 公司应该招点新人啊，否则没的新鲜血液，

对啊最起码让我们这些新人发挥自己的才能啊 现在是老员工不下来 新人也上不去这是最头疼的一件事情 现在公司不要新人 最初阶段那些老员工也是从新人做起的啊 我心里不甘心