培训有风险，选择要谨慎啊……

天无绝人之路！楼主莫慌~付出总有回报，只要有心！

在南京培训这个还要2W多？都赶上上海了。

孩纸好可怜啊~~真是这样，就更要自己努力，秉烛夜书，悬梁刺股，神马的方法都用上，好好努力学习，提高自己，798每周三有YY免费课你也可以去听听，肯定有帮助

晕死，你不知道去game798学啊，你都上这个网站还不会选培训啊

那我建议楼主先找其他的工作，把温饱问题解决，自己存点钱，以后有机会再想办法进入游戏行业

游戏开发这一行业绝对是精英行业。因为一款游戏少则投资上百万，多则上千万甚至上亿，而策划又是主导游戏设计的，可以说相当重要，怎么可能乱招人呢？特别是新人？其实就算进去了，也不一定让新人担任什么重要职位，肯定是从执行做起啦。所以建议楼主还是先充实自己，现在是靠实力说话的世界！对于楼主说培训机构坑爹，是的，现在是有很多坑爹的这种培训机构，所以建议楼主要学的最好选业内知名度较好点的，比如说798、GA等在业内名气不错，还是比较靠谱的~希望楼主早日得道！

如果你现在还正在自学的话，每周三可以去听听游戏网YY的次世代技术讲座，应该会对你自学非常有帮助的，而且还不用花钱。坛子里也有很多的相关教程，都可以看看。多发练习作品上来和大家交流，也好有人来指出你不足的地方。

关于家人那边，只能说是尽量去沟通了。作为家长，对游戏行业不了解这个是正常的。如果是经济张确实紧张，可以先找一份工作解决温饱，休息时间努力发奋吧！

有梦想的人生就是精彩的，千万别像《老男孩》那片子里的主角一样，丢了自己的梦想。

某些公司不是不招新人，而是现在想入行的太多，而职位就这么多……，需求太少了。

一般大公司都有招新人，只要稍微有心留意下就知道了。虽然这些公司新人招的多，但是淘汰的也快，因为想入行的新人太多，选择面自然就广，不满意的自然要被淘汰掉。一般淘汰率高达90％以上，在试用期内被辞退掉的事情很多，也很正常。此外我呆的几个公司，项目都有招策划新人的，一般最少一个，最多3、4个，反正肯定都有招的，毕竟现在有经验的还是太少了。