泰尼游戏招人啦~~么么哒 

2016-03-31 18:44 发布

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公司介绍:
泰尼游戏(广州简乐网络科技有限公司)是一家新型的手机游戏开发商。秉承“不能游戏人生,但人生不能没有游戏”的创业理念,致力于为广大玩家带来高品质的手机游戏、并提供完善的技术支持与售后服务。
公司官网:www.79643.com
有意者请发送简历发送至hr@79643.com / 3185987016@qq.com
QQ:3185987016
工作地:广州

招聘需求如下:

程序:erlang服务端开发工程师
美术:UIu3d地编
策划:系统策划
其他:市场媒介、平台开发主管







职位一:erlang服务端开发工程师
【岗位职责】
手机网络游戏后端相关功能的开发和维护。

【岗位要求】
1. 熟悉Erlang,熟悉Erlang基本数据结构,list,dict,set,map等,能够独立完成游戏功能开发
2. 有完整游戏项目经验者优先
3. 若对函数式语言有兴趣的同学,欢迎来聊聊看。同时,有过Java,C/C++的服务端经验的同学,想转Erlang开发,我们也表示欢迎。



职位二:高级UI设计师(Q版游戏
【岗位职责】
1、负责游戏前期界面视觉用户研究、设计分析;
2、设定游戏的整体视觉风格和UI设计;
3、负责游戏的用户界面设计及ICON,logo等游戏元素设计;
4、与项目团队配合,参与设计体验,对UI效果进行改进。
【岗位要求】
1、热爱游戏,一年以上游戏行业工作经验,有完整的游戏项目作品优先;
2、对GUI设计趋势有灵敏触觉和领悟能力,精通游戏界面设计、ICON绘画;
3、精通运用相关的制作软件,并具有一定程度的手绘能力;
4、优秀的创意性与逻辑思维能力和数字化图形表现能力;
5、积极主动,富有创造力和激情,关注细节、对用户体验和易用性有敏锐的把握能力。





职位三:U3D地编
【岗位职责】
1、配合产品美术总监制定游戏场景风格,输出场景/关卡编辑制作模版和规范;
2、参与具体场景/关卡编辑制作任务,熟练使用unity引擎,T4M插件制作地表,打光烘培。
【岗位要求】
1、热爱游戏,关注游戏体验,结合本岗位工作配合产品改进游戏体验;
2、有unity引擎制作经验者优先考虑。







职位四:系统策划(srpg游戏与mmorpg游戏)
【岗位职责】
1、协助游戏制作人完成游戏的核心系统搭建与细节设计;
2、负责游戏的UI界面和美术需求的设定和执行;
3、参与具体游戏剧本设计、关卡设计、数值设计等;
4、与开发人员紧密配合,负责游戏策划和设计;
5、跟进产品质量,协调程序、美术等相关人员的合作。
【任职要求】
1、热爱游戏,有丰富的网游经验,善于分析归纳游戏核心原理及内容,能够准确把握设计重点;
2、游戏经验丰富,熟悉多种类型游戏,能够从其他游戏,动漫,电影中吸取优秀的设计;
3、熟练运用office办公软件,尤其是Excel和Word。熟悉绘图软件 ;
4、能承受高强度工作压力,有敬业精神,热衷游戏制作。




职位五:市场媒介专员
【岗位职责】
1、根据游戏运营情况进行传播策略和传播计划的制定及执行;
2、负责整合手机游戏媒体资源拓展及日常关系维护;
3、把握市场媒体与渠道动向,与媒体进行有效沟通,及时获取优质资源;
4、负责媒体新闻编写、媒体新闻预约、稿件发布、情况监控、论坛活动;
5、负责游戏入库,游戏专区资料更新、客户端分流下载更新维护;
6、负责定期收集市场、渠道、竞品信息,了解其他产品的宣传及活动方式;
7、负责市场活动策划、执行、跟进;
8、负责微博、微信及官网的信息发布、维护、推广;
9、关注竞争对手每日动态,定时制作报告,媒体信息及时掌握及汇报;
10、完成上级交代的其他工作。
【任职要求】
1、对游戏行业及相关媒体有深入的了解;
2、较丰富的游戏媒体资源、较好的媒体关系;
3、热爱游戏事业,责任心强,充满想象力和创造力,心思细腻,有耐心;
4、较强的沟通、计划、执行能力,问题的分析能力;
5、性格开朗,具有良好的沟通协调与社交能力,擅长团队协作;
6、思维活跃,具有敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神,并能承担一定的工作压力。





职位六:平台开发主管
【岗位职责】
1、负责游戏平台的开发和运营。 包括:游戏服务产品后台架构的设计和开发;
2、游戏服务产品运营管理工具的开发和优化;
3、游戏服务产品运营数据的统计平台;
4、游戏服务产品官方网站的开发建设。
【任职要求】
1、3年以上游戏平台开发经验;
2、热爱游戏与游戏开发,有良好的团队合作精神;
3、具备良好的分析解决问题能力,能独立承担任务和有系统进度把控能力;
4、有研发、运营工具、运营平台等的开发经验者优先考虑。






❤福利待遇❤
上班时间:周一至周五9点-18点(7.5小时工作制);
国家法定假日正常休息、周末双休、加班餐费补助;
带薪年假、带薪病假;
公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险,工伤保险、重大疾病保险等;
免费咖啡奶茶等饮料;
每周员工活动、部门每月活动经费、每月生日会等集体活动、每年公司旅游等;出差补助,年终大奖等。

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