2011-09-20
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如何看待加班 如何看待生存 有的公司 就是让员工加班不给加班费 反正人好找 这种公司不待也罢 但是有的公司属于创业性的公司没多少钱 大家要多做事提早完成项目 合作愉快位了共同的目标 这种公司 你不加班你对得起团队么 有的公司属于有钱加班就给加班费不加班就走人。那么没办法加班吧。为了这一份高薪继续累一点 老了就轻松一点 有的公司有分配任务 任务无法完成那么就别像太多加班吧 ~! 如果任务特别的变态那么你只能怪你们公司里有一个比你更变态的人能做这么多事 总的说来加班好于不加班 除非你有一个日夜需要呵护的女朋友或男 你有一个爱你犹如一块豆腐的老妈或者更加溺爱你的老爸 你有一个每天晚上缠着你叫你爸爸或妈妈的孩子 你有一个比较无奈的疾病 否则作为一个血气方刚野驴一样思维的年轻人 多多拼搏才是重中之重 不要年亲的时候买不起车房 到老的时候也买不起那就是悲哀的事情了 不怕吃苦半辈子 就爬吃苦一辈子 |
对于加班其实我很纠结。。。。。钱是赚不完的,但身体只有一个。。。 加不加班我个人觉得。。。分派的任务你不能按时完成就老老实实加班吧。。。 任务完成了。。要求你完成额外的任务。。。我觉得就看你对公司的感情了。。。你觉得在这多的高兴,做的快乐。。你的付出能得到回报。。。那么灵感来了。。跟这同事一起加班我觉得挺好。。也是团队友谊的一种培养方法。。 对于完全没有理由的强制加班。我觉得我们应该勇敢的说不。。。有的公司就是觉得你不加班才是不正常的。。对这种我觉得想加就加下。不想就回家休息。。。老板觉得2000能找个24小时给他打工的人就让他去找吧。。虽说都是打工的。。但人也是讲感情的。。。谁对谁都不是应该,不是义务的。。。当你付出了得不到回应。。我觉得这班也没必要加。。。 当然前提是你有这资本。。没资历没经验的新人们还是的老老实实的做苦力。。。先加班吧 |
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