上海游戏米果招聘Java工程师、手机游戏策划等 

2007-05-29 00:23 发布

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游戏米果简介:
  游戏米果 (Gamigo Online Entertainment) 是2005年度中国互联网企业100强,中国十佳游戏运营商、中国十佳游戏开发商和中国民族游戏海外拓展公司。同时,公司自主研发的网络游戏一举获得2005年Chinajoy“玩家最受期待十大网游” “最佳原创网络游戏”、“最佳3D网络游戏”三项大奖,并入选第二届民族网游出版工程,成为中国最引人瞩目的国产3D游戏之一。

  本公司是集合两岸三地人才,由网络科技、3D引擎、市场行销、游戏运营及法律金融等知识精英所组成的,专业从事网络游戏的研发、运营和销售为一体的综合性互动娱乐企业,于2003年3月在上海成立,目前注册资金超过五千万元,员工总人数超过两百人。

  2007年,公司的业绩攀上高峰,运营游戏同时在线超过15万人。同时,公司的大规模网络游戏产品战略开始布局。由香港文化传信牵手,公司获得了香港漫画教父—黄玉郎先生最得意地作品《如来神掌》的授权。并同时会推出《如来神掌》系列大型网游,休闲网游及手机游戏,创造海内外网络游戏绝无仅有的先例。

  2007,游戏米果将再次掀起网络界与娱乐界的震撼。

  来自Gamigo员工的真心感言:

  行政部-[Selina _ Zhou]
  意外、惊喜并热爱着!
  华丽的外表不能取代公司职员的激情勃发,米果人就是这样的充满活力和生机。他们就如刚刚升起的太阳,所有人的智慧、能量通通都集合在一起,蓄势待发。他们身上肩负着米果的使命,为实现米果的目标而不断努力着。

  市场部-[ Robin _ Yin]
  每个人生活在这个千变万化、竞争激烈的现代社会,都有他的价值和意义。我也有了自己的人生格言,那就是享受生活享受工作。我要热爱我的生活,更加要热爱我的工作,我要把我的生活谱写成一曲精彩的交响乐,要在工作中享受生活的乐趣。感谢米果的各位长辈,朋友,同事。。。。是你们让属于我的那支生活的交响乐更加悠扬动听

  技术部-[Keen _ Yang]
  加入Gamigo是幸运的…
  更令人欣慰的是公司有着富有人性化的企业文化。从为员工安排的上下午的小歇时间,富有艺术气息的吧台,到为员工提供的饮料点心。就连传统的管理部门都和五行联系在了一起,赋予了丰富内涵。如此细致周到的考虑,使员工在宽严并济的管理制度下,感受良好的工作氛围。可见公司在管理流程和培养公司文化方面下足了的功夫。
  Gamigo一个充满朝气的公司,一个值得为之奋斗的事业,加入这个团队是幸运的。

  开发部-[Redfear_Zhu]
  做过许多行业,也进过不少在各自行业中出类拔萃的公司。可是同别人聊天时我并不感到自豪,因为那些名字只是听起来很美。2006年,我为自己的人生重新作出了规划,要知道,对于一个近30岁的男人来说重新规划人生需要一些勇气,也需要一些执着。一直很自负的我选择了游戏业作为我最终的目标,很幸运,老天给了我重新开始的机会,我有幸进入了一个梦幻般的王国--------游戏米果。在这里有平易近人的王,有同样执着的同伴,有严格的法,还有一展身手的舞台。
  走进这个奇妙的国度,一切都显得那么新鲜,和陌生。这里的建筑抽象而缤纷,这里的居民随和而热情。看到的以及感受到的一切,都深深的吸引着我,我知道这将是我为之奋斗的地方,我深感荣幸。我被分配到RTK,隶属于骑士团,我的武器是手中的笔,我的战略是无尽的创意。当然现在的我还只是一名见习骑士,有很多东西要学,有很多经验要积累。不过团队的氛围很令人鼓舞,在这里没有冷漠只有热情。骑士团团长以及各分队队长都完全没有架子,在一个多礼拜的战斗中,它们给予了我莫大的帮助和信心。我相信,我会成为一名合格的骑士和同伴们共进退和王国共荣耀。
  古训: 
  吾等武士,矢志忠勇,唯德是尚,仗义拔剑,锄强扶弱,言出必诚,气吞妖魔。
                                                       -------圆桌骑士纲领

  服务部-[Sammy_Sun]
  做为客服部的一员,日常的工作常常与玩家直接接触,这也能让我想更好的为玩家服务。随着游戏的火热进行,虽然工作量大,但我觉得很开心,能为玩家服务我觉得是最让人感到成就感的事,看着玩家在经过我们的处理后顺利的进行游戏,我们也的确很高兴。当然,工作中也会遇到较难处理的事,但是很幸运的是我有很多热心的同事,他们在困难的时候会帮助我,这对我的成长也有很大的帮助。
  在这个团结的整体下,我深深的喜欢上了这个公司,喜欢上了这个职业,相信不用多久,米果公司会响彻神州大地,成为游戏业的巨头。

  更详细内容,欢迎登陆公司网站:http://www.gamigo.com.cn/
  联系人:HR
  电子邮箱:hrm@gamigo.com.cn
  如有团队加入,请邮寄电子邮箱:winter_wu@gamigo.com.cn

  *注意*
  1.请在邮件标题中注明:**(姓名)应聘职位名,及招聘信息来源。
  2.请用邮件正文发送个人简历,在简历中除有个人能力和经验经历说明外,请写明:姓名、性别、年龄、学历、联系方式、目前所在地。
  3.美术及策划类职位如有策划案、游戏分析、游戏评论等个人作品,请附在邮件附件中。
  4.个人作品请不要使用压缩包的形式,并请不要大于5M。
  5.个人简历请不要直接使用招聘网上的简历模板。
  6.请务必注明期望薪资。

  市场部

  媒介主管(职位编号:ML)
  职位描述:
  工作职责
  1.负责综合市场部各组需求,制定公司的新闻、PR稿发布计划,并执行、反馈最终结果
  2.对广告投放媒体进行相关的监测并定期提供相应的评估报告
  3.维护媒体关系,保持媒体的日常联系,包括媒体采访、新闻发布及相关媒体活动等
  4.媒介资料的收集、分析与整理,建立完善的媒介信息库
  5.上级主管交付的其他工作内容

  职能要求
  1.学历-大专以上学历,英文熟练
  2.经验-两年以上媒介PR经验,熟悉相关工作流程
  3.知识
  3.1.对网游的专业媒体(包括平媒、网媒)及大众媒体有一定的了解
  3.2.有线上广告销售经验
  4.技能
  4.1.有较强的媒介分析、数据分析能力,能够独立完成媒介计划
  4.2.熟练使用WINDOWS OFFICE 系列办公软件
  5.个性
  5.1.诚实守信,责任心强
  5.2.富于想象力与创造力
  5.3.良好的团队合作精神和沟通协调能力
  5.4.有相互学习精神

  地推经理(职位编号:GPM)
  职位描述:
  工作职责
  1.负责省内地面推广主管招募、培训、考核、管理
  2.负责监督、跟踪本省地面推广办事处的计划与执行,并协助各地推完善推广计划
  3.负责制作地推绩效管理系统和行政管理制度,对地推管理系统定期规划、维护、修改
  4.负责对本省地推进行绩效考核、检讨,定期总结、并向总公司汇报

  职能要求
  1.学历-大学以上学历
  2.经验
  2.1.对网络游戏市场有足够了解认识
  2.2.一年以上网络游戏或快速消费品地面推广管理经验
  3.年龄-三十岁以下
  4.出差-可以配合派驻外省审查或出差工作
  5.熟练使用办公室计算机软件

  工作地点:公司总部和各省内不定期出差

  直销主管(职位编号:DTL)
  职位描述:
  工作职责
  1.负责直销体系的设计、规划和执行
  2.负责区域直销人员的招募、培训、考核和管理
  3.负责各地分公司及办事处的筹备
  4.负责直销绩效的评定及直销管理系统的设计

  职能要求
  1.学历-大学以上学历
  2.经验
  2.1.对网络游戏市场有足够了解认识
  2.2.一年以上网络游戏或快速消费品地面推广管理经验
  2.3.一年以上单层次或多层次的直销经验
  3.年龄-三十岁以下
  4.出差-可以配合派驻外省审查或出差工作
  5.熟练使用办公室计算机软件

  工作地点:公司总部和各省内不定期出差

B Color Smilies

全部评论3

  • zhigu
    zhigu 2007-5-29 00:24:00
    渠道主管(职位编号:SL)
      职位描述:
      工作职责
      1.负责公司现有全国渠道的建设、维护、更新、管理,及时沟通,反馈渠道商信息,做出处理意见
      2.负责公司现有点卡销售的定单、出货,配合公司其他团队完成渠道销售任务,承担销售指标
      3.负责公司销售报表的制作、审核,渠道策略的定制、实施、监督、反馈
      4.负责建立渠道团队
      5.负责公司新产品的渠道建设

      职能要求
      1.学历-大专以上学历
      2.经验-3年以上产品营销或渠道经验,2年以上渠道管理经验,最好有网游渠道经验
      3.知识-熟悉网游市场
      4.技能
      4.1.工作敬业,责任心强,沟通和组织能力强,有一定管理规划、统计能力
      4.2.良好的口头表达及文案功底,具备沟通的技巧及意愿,有谈判能力
      4.3.有客户资源、渠道资源者优先
      5.个性
      5.1.诚实守信,责任心强,乐观开朗,喜欢沟通
      5.2.富于想象力与创造力
      5.3.良好的团队合作精神及良好的沟通协调能力
      5.4.有相互学习精神
      6.其他-能适应随时出差,独立性强

      网站主编(职位编号:WE)
      职位描述:
      工作职责
      1.负责公司网站、游戏官网架构设计工作
      2.负责公司及游戏网站的推广宣传工作
      3.负责公司及游戏网站的内容规划及撰写工作
      4.负责公司产品广告及公关文案撰写工作
       
      职能要求
      1.学历-大学本科以上学历,新闻、大众传播或文学专业优先考虑
      2.经验-两年以上网站编辑经验,一年以上游戏公司工作经验,一年以上外企工作经验
      3.知识-熟悉游戏产业或网络游戏,富于想象力和创造力
      4.技能-良好的计算机基础,熟练操作各种办公软件,良好的打字能力
      5.个性-热爱网络游戏
      6.其他-需准备作品参加应征

      游戏开发部

      MMORPG游戏开发副制作人(职位编号:VGPD-MMORPG)
      职位描述:
      工作职责
      1.负责筹组MMORPG游戏开发团队
      2.负责策划和设计网游产品内容定位及制作执行的管理
      3.负责团队内人员的管理、协调及与运营团队的沟通协调

      职能要求
      1.学历-本科以上学历
      2.经验-五年以上游戏程序开发、管理经验或有独立策划、管理、执行网游项目者优先
      3.知识-能较准确地把握行业发展趋势,具有一定的策划组织能力
      4.技能
      4.1.一定的团队管理经验
      4.2.较强的管理决策和协调沟通能力
      5.简历内务必详细注明曾带领团队制作的网游产品

      MMORPG游戏开发程序主管(职位编号:GPL-MMORPG)
      职位描述:
      工作职责
      1.分配开发组员工作任务
      2.MMORPG游戏的程序开发

      职能要求
      1.学历-本科以上学历,计算机或者相关专业毕业
      2.经验-两年以上3D游戏开发经验,至少参与开发过一款以上网络游戏,两年以上C++游戏开发经验者
      3.知识-良好的计算机软件基础, 精通客户端引擎架构和服务器架构,精通DirectX编程,良好的英文阅读能力;
      4.个性-工作态度认真负责,有团队合作精神 , 有较强的沟通能力
      5.年龄-35岁以下
      6.有游戏脚本语言编写经验者优先考虑

      MMORPG游戏开发程序员(职位编号:GP-MMORPG)
      职位描述:
      工作职责
      1.游戏的程序开发

      职能要求
      1.学历-本科以上学历,计算机或者相关专业毕业
      2.经验-两年以上3D游戏开发经验,两年以上C++游戏开发经验者
      3.知识-良好的计算机软件基础,精通Visual C++开发编程,掌握DirectX编程
      4.个性-工作态度认真负责,有团队合作精神
      5.年龄-30岁以下
      6.出国/出差-能够至国外出差工作1-2个月

      MMORPG游戏开发游戏数值策划(职位编号:GMD-MMORPG)
      职位描述:
      工作职责
      1.搭建游戏世界里的数学模型
      2.系统的公式设定及数值计算
      3.游戏内数值平衡

      职位要求
      1.学历-本科学历, 数学系、计算机等理工科专业优先
      2.经验-从事过MMORPG的开发,有参与过完整的一套或数套游戏的全部数值及公式设计者优先
      3.知识
      3.1.对游戏平衡性,游戏数值及公式有深入研究,有足够的分析及设计能力
      3.2.具有高等数学、概率论、统计学以及经济理论知识基础
      3.3.具有可量化、体系化游戏配平数据调谐能力,有数值调整工作的经验和心得
      3.4.熟悉数学分析软件(如:MATLAB等)优先
      3.5.熟悉TRPG规则,如AD&D者优先
      4.技能
      4.1.熟练使用Excel等工具
      4.2.有良好的逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协作能力
      4.3.有良好的团队协作意识与文字表达能力

      MMORPG游戏策划专员(职位编号:GDA-MMORPG)
      职位描述:
      工作职责
      1.负责游戏系统内容设计工作
      2.负责游戏功能执行工作
      3.负责游戏相关资源整理工作
      4.负责数据分析工作
      5.负责脚本撰写工作

      职能要求
      1.学历
      1.1.大学以上学历
      1.2.数学、中文、计算机相关专业优先
      2.经验
      2.1.三年以上单机及网络游戏经验,对网络游戏有较深了解
      3.知识
      3.1.良好的数学基础
      3.2.良好的中文基础
      3.3.良好的计算机基础
      3.4.良好的美术鉴赏能力
      4.技能
      4.1.熟练操作各种办公软件
      4.2.熟悉属性技能等常见网游元素的设计
      4.3.熟悉常见网络游戏内容结构
      4.4.数值设计和平衡能力优秀者优先
      4.5.文笔出采者优先
      4.6.具有深厚程序基础者优先
      4.7.具有深厚美术功底者优先
      5.年龄-30岁以下
      6.加班/轮班
      6.1.能够适应加班等工作要求

  • zhigu
    zhigu 2007-5-29 00:25:00
    MMORPG美术2D人物原画师(职位编号:2D-PC-MMORPG)
      职位描述:
      工作职责
      1.设计游戏中的主角原画
      2.设计游戏中的怪物原画
      3.设计游戏中的宠物原画
      4.设计游戏中的NPC原画
      5.设计游戏中的武器、道具原画
      6.上级主管交付的其他工作内容

      职能要求
      1.学历-大专以上学历,美术或美术相关专业
      2.经验-1年以上游戏公司角色原画设定制作相关工作经验
      3.知识
      3.1.具备优秀的美术原创设计功底,热爱游戏,责任心强
      3.2.精通Photoshop、Painter等绘图软件
      4.年龄-30岁以下
      4.1.递交履历请附相关作品

      MMORPG美术3D人物模型师(职位编号:3D-MC-MMORPG)
      职位描述:
      工作职责
      1. 制作游戏中的人物建模和贴图

      职能要求
      1. 学历-大专以上学历,美术或美术相关专业
      2. 经验-1年以上游戏公司3D人物建模相关工作经验
      3. 知识
      3.1.具备优秀的美术原创设计功底,热爱游戏,责任心强
      3.2.精通Photoshop,3DMAX等绘图软件
      4. 年龄-30岁以下
      5. 递交履历请附相关作品

      MMORPG美术3D场景模型师(职位编号:3D-MS-MMORPG)
      职位描述:
      工作职责
      1. 制作游戏中的3D场景建模和贴图,并使用游戏场景编辑器编辑完整的大地图

      职能要求
      1. 学历-大专以上学历,美术或美术相关专业
      2. 经验-1年以上游戏公司场景建模相关工作经验,有Key地图经验
      3. 知识
      3.1.具备优秀的美术原创设计功底,热爱游戏,责任心强
      3.2.精通Photoshop,3DMAX等绘图软件
      4. 年龄-30岁以下
      5. 递交履历请附相关作品

      MMORPG美术3D场景布局师(职位编号:3D-KS-MMORPG)
      职位描述:
      工作职责
      1.根据企划文案及原画设计规划游戏场景布局,设定场景整体风格
      2.使用游戏场景编辑器编辑完整的大地图,把握游戏场景整体表现效果
      3.根据场景整合的实际效果,与模型师和地表制作人员进行协商调整画面效果
      4.贯穿原画、模型、动作、特效间的相互关系,将游戏中的个体元素进行完美的整合

      职能要求
      1.学历-美术或美术相关专业
      2.经验-能够使用魔兽争霸III场景编辑器编译场景地图或有过场景拼接、布局经验者优先
      3.知识
      3.1.具备优秀的美术原创设计功底,热爱游戏,责任心强
      3.2.精通Photoshop,3DMAX等绘图软件
      4.年龄-30岁以下

      MMORPG美术3D动作调整师(职位编号:3D-AC-MMORPG)
      职位描述:
      工作职责
      1.制作游戏中角色动作 

      职能要求
      1.学历-大专以上学历,不限美术或美工相关专业
      2.经验-1年以上游戏公司3D动作调整相关工作经验
      3.知识-精通3DMAX,CS,手Key动画制作(非动作捕捉)
      4.年龄-35岁以下
      5.其它
      5.1.具备美术功底,优先录用
      5.2.擅长肢体动作表演,优先录用
      5.3.递交履历请附相关作品

      MMORPG美术特效调整师(职位编号:3D-SE-MMORPG)
      职位描述:
      工作职责
      1. 根据企划文件和模型动作制作游戏中主角的战斗特效、技能特效等
      2. 根据企划文件和模型动作制作游戏中怪物、宠物的附身特效、攻击特效、技能特效、防御特效、死亡特效等
      3. 根据企划文件和模型动作制作游戏中NPC的特定特效
      4. 根据企划文件和模型制作游戏中装备及武器的打造效果
      5. 根据企划文件和模型制作游戏中场景物件的特效
      6. 根据企划文件制作游戏中其他特定特效
       
      职能要求
      1. 学历-大专以上学历,不限美术或美工相关专业
      2. 经验-1年以上游戏公司特效调整相关工作经验,善于和企划、模型、动作3组进行沟通
      3. 知识-精通Photoshop,3DMAX,可以快速适应新的人物和场景编辑器的工作平台
      4. 年龄-30岁以下
      5. 其它
      5.1.具备美术功底,优先录用
      5.2.递交履历请附相关作品

  • zhigu
    zhigu 2007-5-29 00:25:00
    测试主管(职位编号:QAL)
      职位描述:
      工作职责
      1.独立负责软件产品的测试工作,对被测软件的质量负责
      2.编写测试计划、设计测试用例
      3.执行软件测试、报告并跟踪软件缺陷以及撰写测试报告
      4.对软件UI设计、软件需求定义及软件功能实现进行评审
      5.上级主管交付的其他工作内容

      职能要求
      1. 学历
      1.1.专科以上学历
      2. 经验
      2.1.两年或两年以上软件测试经验
      3. 知识
      3.1.熟悉软件测试流程,熟悉测试计划、测试用例等测试文档的编写;
      3.2.熟悉/JAVA/php/C++ 编程语言,熟悉操作系统及数据库系统
      3.3.熟悉常用软件配置管理工具VSS,CVS
      3.4.有WinRunner、TestDirector等测试工具使用经验、网站测试经验及脚本编写经验
      3.5.良好的情绪控制能力,良好的抗压能力
      3.6.熟悉/JAVA/php/C++ 编程语言,熟悉操作系统及数据库系统
      4. 证照
      4.1.有上海市工作证
      4.2.上海户口优先考虑
      5. 年龄-二十五――三十岁

      软件测试工程师(职位编号:GQA)
      职位描述:
      工作职责
      1.独立承担CCXY系统测试方案和测试用例的设计
      2.独立完成测试用例、脚本以及测试代码实现、测试环境搭建、和测试执行等工作
      3.负责进行版本控制,维护代码仓库和bug列表

      职能要求
      1.学历-大学专科学历,计算机、电子类相关专业
      2.经验
      2.1.具有1年以上的软件测试工作经验,对游戏流程有较深刻的理解
      3.知识
      3.1.熟练掌握Windows, Linux操作系统常规操作, 熟悉C/C++编程,熟悉脚本语言
      3.2.有游戏测试经验者优先
      3.3.有软件测试经验者优先
      4.技能
      4.1.工作认真负责,良好的沟通能力及团队精神,良好的写作能力
      4.2.具有较强的解决问题的能力及创新能力

      手机游戏策划(职位编号:GD-Handphone)
      职位描述:
      工作职责
      1.负责游戏功能的设计工作
      2.负责资源整理工作
      3.负责脚本撰写工作
      4.负责关卡的设计工作
      5.负责数据的调整平衡工作
      6.上级主管交付的其他工作内容

      职能要求
      1.学历-大学以上学历,计算机、中文相关专业
      2.经验
      2.1.一年以上游戏开发相关工作经验优先
      2.2.三年以上游戏经验
      3.知识
      3.1.良好的计算机基础,熟练操作各种办公软件
      3.2.良好的数学基础,能对游戏中的数值进行平衡
      4.技能
      4.1.文笔出采,有一定的剧本编写能力的优先.
      4.2.熟悉常见手机游戏、掌机游戏及网络游戏内容结构
      4.3.精通游戏属性、常见游戏元素的设计与数值平衡
      5.性别
      5.1.女性优先
      5.2.若对女性向游戏有独特见解的可附文档
      6个性
      6.1.善于沟通和协调,有较强的压力承受能力
      6.2.有耐心、细心,工作责任心
      7.年龄-30岁以下

      技术部

      测试主管(职位编号:QAL)
      职位描述:
      工作职责
      1.独立负责软件产品的测试工作,对被测软件的质量负责
      2.编写测试计划、设计测试用例
      3.执行软件测试、报告并跟踪软件缺陷以及撰写测试报告
      4.对软件UI设计、软件需求定义及软件功能实现进行评审
      5.上级主管交付的其他工作内容

      职能要求
      1. 学历
      1.1.专科以上学历
      2. 经验
      2.1.两年或两年以上软件测试经验
      3. 知识
      3.1.熟悉软件测试流程,熟悉测试计划、测试用例等测试文档的编写;
      3.2.熟悉/JAVA/php/C++ 编程语言,熟悉操作系统及数据库系统
      3.3.熟悉常用软件配置管理工具VSS,CVS
      3.4.有WinRunner、TestDirector等测试工具使用经验、网站测试经验及脚本编写经验
      3.5.良好的情绪控制能力,良好的抗压能力
      3.6.熟悉/JAVA/php/C++ 编程语言,熟悉操作系统及数据库系统
      4. 证照
      4.1.有上海市工作证
      4.2.上海户口优先考虑
      5. 年龄-二十五――三十岁

      Java开发工程师(职位编号:WM.Java)
      职位描述:
      工作职责
      1.负责公司网站相关Web开发,包括娱乐门户网站、官方网站、会员中心、论坛、社区及其它相关的Web应用程序开发

      职能要求
      1.学历
      1.1.计算机应用及相关专业专科以上学历
      2.经验 - 二年以上的java开发经验,一年以上的J2EE开发经验
      3.技能
      3.1.熟悉JSP、Servlet、JDBC,Struts、XML、javascript等技术及原理
      3.2.熟悉MVC开发模式,具有struts+hibernate下编程经验者优先
      3.3.有良好的编程习惯,掌握Eclipse, JBuilder中的一种开发工具
      3.4.至少熟悉使用以下四个服务器中的一种:Tomcat/WebSphere/WebLogic/Jboss
      3.5.有数据库的设计经验,至少熟悉一种数据库系统SQL Server/Oracle/Mysql
      3.6.具有以下一种或多种特长者优先考虑:
      3.6.1.有大型门户网站开发经验
      3.6.2.精通flash制作(Flash ActionScript)
      3.6.3.精通javascript脚本编写
      4.个性
      4.1.良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,有极强的敬业精神

      数据库工程师(职位编号: DBA)
      职位描述:
      工作职责
      1.设定备份、性能优化、安全检查等策略
      2.执行数据库的备份工作以及故障时的恢复操作
      3.执行对数据库的性能进行优化(针对视图或SP的SQL语句优化及系统配置优化)
      4.执行对游戏及相关数据库进行安全性检查
      5.提供相应的数据分析报表
      6.提供客服对玩家资料的数据需求,

      职能要求
      1.学历-本科以上学历,计算机相关专业
      2.经验-1年以上相关数据库维护及管理的经验
      3.知识
      3.1.熟练掌握Sql Server,Mysql等数据库操作
      3.2.熟悉数据库安全机制,有分布式数据库操作经验
      4.技能
      4.1.工作认真负责,良好的沟通能力及团队精神
      4.2.有独立的思考能力,主动性强
      5.其他-有网络游戏数据库维护经验者优先

      监控工程师(职位编号:ME)
      职位描述:
      工作职责
      1.多种游戏服务程序日常维护
      2.网络和安全状态的监控分析
      3.异常事件的协调处理与报告

      职能要求
      1.学历-大学本科学历
      2.经验- 一年以上的技术相关经历(应届毕业生也可)
      3. 知识
      3.1.熟悉Win2000操作系统各种服务,了解Linux操作系统。
      3.2.对系统及网络监控有初步认识
      3.3.有基本网络知识
      3.4.熟悉snmp网管协议
      3.5.对服务器和网络故障排除有一定经验
      4.技能
      4.1.Windows/Linux平台上的独立的操作和实施技能、熟悉部分监控软件
      4.2.工作认真负责,良好的沟通能力及团队精神,良好的写作能力
      5.其他-有网络游戏监控工作经验者优先
      6.户口-上海

      行政部

      CFO(职位编号:CFO)
      Job Description
      1.Develops and implements fund raising plan in accordance with corporate business plan.
      2.Plans and directs the preparation of IPO on NASDAQ or other preferred capital markets.
      3.Evaluates and advises on the financial impact of corporate M&A activities
      4.Supervises the timely preparation and reporting of monthly/quarterly/annual financial reports.
      5.Oversees financial reporting and analysis and tax reporting on behalf of Company
      6.Communicates financial and operational information to shareholders and board members.

      Job Qualification
      1.MBA or relevant educational qualification
      2.Working experience with multinational financial institutions in the field of investment banking
      3.Familiar with major international capital markets, financial instruments and IPO procedure
      4.Excellent English & Mandarin
      5.CFA/CPA preferred

      出纳员(职位编号:CA)
      职位描述:
      工作职责
      1. 负责编写出纳制度及监督执行工作
      2. 负责公司与银行沟通工作,登记银行日记帐
      3. 负责公司现金、转账和支票的管理,登记现金日记帐、明细帐及结存报表的编送工作
      4. 负责公司与报税区财政与税务的沟通工作
      5. 负责公司财产的登记等财产管理事项

      职能要求
      1. 学历-大专以上学历,财务、会计类专业
      2. 经验
      2.1. 三年以上非生产型企业会计或会计师事务所工作经验,一年以上外企工作经验
      3. 知识
      3.1. 熟悉财务工作流程,能独立核算
      3.2. 熟练使用一至两种财务软件,例如用友或金蝶财务软件
      3.3. 熟练使用MS Office办公软件
      4. 技能
      4.1. 良好的实做能力
      5. 个性
      5.1. 高度的责任心,个性务实、工作仔细
      6. 证照-
      6.1. 会计上岗证
      7. 户口-上海户口
      8. 年龄-二十-二十五岁
      9. 加班/轮班-能够适应加班等工作要求

      服务部

      客服主管/经理(职位编号:SDL / SDM)
      职位描述:
      工作职责
      1.负责筹组、招募、培训、管理客服团队工作
      2.负责规划、架设、维护Call Center机器设备与客服系统流程工作
      3.负责协调客服组与QA组,游戏管理组之间的工作
      4.负责监督指导客服人员的日常工作;负责对工作现场进行巡视,保证工作环境的的正常秩序
      5.上级主管交付的其他工作内容

      职能要求
      1.学历-大专及以上学历
      2.经验
      2.1.二年以上客服主管工作经验,一年以上外企工作经验
      2.2.了解呼叫中心运作、管理,能制定相应规章制度,对呼入呼出均有经验,能书写相关工作文档报告
      2.3.具有一定处理突发事件相关工作经验
      3.知识
      3.1.熟悉Call Center设备之操作管理
      3.2.熟悉电脑及网络操作
      3.3.普通话标准
      4.技能
      4.1.具备优秀的客户服务意识和综合素质
      4.2.良好的情绪控制能力,良好的抗压能力
      5.个性
      5.1.态度亲切,积极主动,良好的团队合作精神
      5.2.相貌端正,口齿清晰,声音甜美
      6.证照
      6.1.有上海市工作证
      6.2.上海户口优先考虑
      7.年龄-二十-二十五岁
      8.能适应加班工作要求

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