人人网苏州分公司，2012年4月刚刚启动成立。目前招聘核心美术人员。主美需要有一定的管理经验

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第一批平均每个职位5-6名。

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--------------------------2D美术设计（原画）----------------------------------------------

工作内容：

1.
与制作人，主策，主程沟通，清晰的了解并掌握2D相关的美术资源质量与技术标准，包括人物与场景的原画设计，气氛图，宣传图，UI图标等。并且保证能够准确的传达给执行人员。

2.
制定合理的制作计划，并且能够很好的传达给执行人员，协调在制作过程中出现的问题，保证项目所需美术资源的进度。

3.
分析执行人员能力特点，培养有潜力的人员，并提高人员工作能力。保证整组人员有工作激情。

4.
针对不同人员的能力合理分配工作，保证组员的工作饱和度。定期做绩效沟通，并给出客观的人员能力评价。

5.
随时总结工作中出现的问题原因，并且制定有效的改进方案。

职位要求：

至少3年以上的游戏开发经验，了解整个game798.com" target="_blank" class="relatedlink">游戏美术的制作环节，跟过最少一款上市产品。

1.
有深厚的美术修养，美术功底扎实，对造型和色彩有敏锐的捕捉能力；

2.
热爱游戏事业，具有良好的团队合作精神；

3.
能够主动独立的与相关人员沟通，确保设计的内容满足策划需求，满足程序的技术规格及符合已有的美术风格。

4.
有很好的学习能力，不拘于一种风格，有游戏原画设定制作经验者优先；

5.
请附上个人作品。

---------------------------------3D模型师----------------------------------------------

工作内容：

1.
与原画，动作环节沟通，清晰的了解并掌握3D相关的美术资源质量与技术标准，包括Q版或者写实风格的全3D类型，3渲2类型的人物与场景建模、渲染及修图等。并且保证能够准确的传达给执行人员。

2.
制定合理的制作计划，并且能够很好的传达给执行人员，协调在制作过程中出现的问题，保证项目所需美术资源的进度。

3.
分析执行人员能力特点，培养有潜力的人员，并提高人员工作能力。保证整组人员有工作激情。

4.
针对不同人员的能力合理分配工作，保证组员的工作饱和度。定期做绩效沟通，并给出客观的人员能力评价。

5.
随时总结工作中出现的问题原因，并且制定有效的改进方案。

职位需求：

1.
热爱游戏，具备团队合作，创新精神以及积极主动的态度

2.
有良好的美术功底，对人体及建筑结构有一定了解。

3.
熟练掌握PS，ZB，max或者maya等软件

4.
能够主动向原画设计确认设计方案，并独立完成模型制作，保证符合编辑器或者动作环节的要求。

5.
有次世代模型经验并使用过unity、CryEngine、Unreal等引擎者优先。

6.
请附上个人作品。

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