游戏艺术工厂战略合作团队GA次世代游戏交流区 游戏美术新人面试心得交流贴

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[GA校友圈] 游戏美术新人面试心得交流贴

游戏美术新人面试心得交流贴

以下是抛砖引玉,请大家多多贡献个人经验,供师弟师妹们参考。:default2:...

对于游戏公司来说,录用美术人员的基本标准是你东西做得好,手头工夫强。所以只要你通过了上机考试,基本已经过了70%面试的目的更多的是看看你人品上有没有缺陷,是否诚实可靠,不惹是非;还有,就是具备基本的沟通交流能力。
方法如下:

1.
还是作品。 对你自己提交的作品要清楚制作思路,讲得明白为什么这么做。对你在公司考试时做的东西也要有所思考,因为如果是美术总监面试你,技术性的问题会问得比较多。

2.
对自己未来的职业规划是必答题之一,所以即使你对未来还一头雾水,也多去了解一下游戏美术人员的常规发展道路,如果能结合你自己的特长再描述一番就更好了。
3.
不要攻击别人,对自己过去的经历千万不要说谎或加油添醋,游戏圈子小得让你惊讶,所有谎话马上都会被拆穿。
4.
对于新入行的人来说,表现出你的学习欲望和吃苦耐劳的精神是很重要的。

小提醒:
1)
不要开着手机,更不允许接电话。
2)
不要问是否会加班,加班给多少加班费。你一问人家就觉得你是害怕加班的,就有心理阴影了。 没有不加班的游戏公司,除了快倒闭的。有加班费的会主动告诉你,不告诉你的就别问了。
3)
不要口若悬河。做美术是动手的工作,不是耍嘴皮子的工作。
4)
不要迟到。

讨论悬念:游戏美术新人怎么个谈工资法?:default58:
最后编辑猫猫她妈 最后编辑于 2008-03-23 13:55:05
 

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谈工资不会谈啊  我总说“视目前作品水平而定”:default6:
 

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就是就是,来个老手提供一下现在做人设大概是多少工资?免得到时别人问你想要多少的时候都不知道。比如重庆。成都这边的工资。
 

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就是就是,来个老手提供一下现在做人设大概是多少工资?免得到时别人问你想要多少的时候都不知道。比如重庆。成都这边的工资。
 

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就是就是,来个老手提供一下现在做人设大概是多少工资?免得到时别人问你想要多少的时候都不知道。比如重庆。成都这边的工资。
 

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就是就是,来个老手提供一下现在做人设大概是多少工资?免得到时别人问你想要多少的时候都不知道。比如重庆。成都这边的工资。
 

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重庆、成都的话,如果是同一个公司的分公司,应该比上海少500左右吧。 就是你在上海报多少,减去500报就行了。 那边的消费水准可比上海低不止500哦
 

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